新一线城市人才吸引力比较研究——基于“抢人大战”背景下

作者：王一然,周吉秀蕾,任昕怡

摘要：进入知识经济时代,新一线城市的高度发展使得它们成为争夺人才的主力军。因此,以新一线城市为例研究城市人才吸引力状况,对于提高我国经济社会发展总水平具有重大意义。本文用因子分析法构建了城市人才吸引力的综合测评模型,并分别针对一些典型新一线城市提出了相应的提升人才吸引力的对策建议。

发文机构：南京邮电大学管理学院

关键词：人才吸引力新一线城市评价与比较研究知识经济对策建议

分类号： F272.92[经济管理—企业管理]