中国商论 · 2020年第24期127-128,共2页

企业管理沟通的影响因素及对策研究

作者:许爱丽

摘要:管理沟通作为企业的生命线,不仅能够确保企业有序运行、提高经营效率,还能够增强员工满意度与责任感,促进良好企业文化的形成。本文通过国内外文献的研究,总结分析了影响企业管理沟通的组织结构、沟通渠道、管理者等因素,并针对性地提出了提高管理沟通效果的对策和做法。

发文机构:江苏联合职业技术学院镇江分院

关键词:管理沟通企业管理因素对策

分类号: F279.23[经济管理—企业管理]

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