作者:姚惠琴,赵静
摘要:随着全球经济一体化进程的加快,全球市场的融合是大势所趋,作为央企、国企,无论是开拓国际市场,还是跨境投资并购,都将面临资源整合与跨文化管理的巨大挑战。在企业“走出去”的过程中,人才特别是国际化人才,是推进企业发展战略的关键资源,加快国际化人才队伍建设,建设一支在全球化竞争中敢打硬仗、能打胜仗的国际化人才队伍是企业亟待解决的问题。
发文机构:上海电力股份有限公司
关键词:国际化人才队伍建设培养机制
分类号: F241[经济管理—劳动经济]