中国商论 · 2020年第20期27-29,共3页

新冠疫情下应届大学毕业生就业状况调查与分析——以H学院人力资源管理专业为例

作者:杨剑,梁锦鸿,徐雨晴,梁芷瑜

摘要:为了解新冠疫情下应届大学毕业生就业状况,本文对H学院2020届人力资源管理专业436名毕业生进行了抽样问卷调查,通过使用SPSS软件进行数据分析。调查结果表明当前应届大学毕业生就业存在就业难度大、求职压力过大、就业期望与现实情况差距大、过分重视短期利益、对就业促进及帮扶政策缺乏了解、高校开设课程和就业指导工作实用性不强等问题。对此,本文提出了一些具有可操作性的建议,以供参考。

发文机构:广东财经大学华商学院

关键词:疫情毕业生就业调查

分类号: F241.4[经济管理—劳动经济]

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