中国商论 · 2020年第17期192-193,共2页

浅论养老机构留住用好核心人才的务实举措

作者:林爱华

摘要:提高人民健康水平是“中国梦”的重要内容,当前“老有所养”成为刚性需求,养老机构不断兴起,有力地促进了养老产业的发展。人才是产业发展的核心因素,养老产业作为用工密集型产业,尤其离不开人才支撑,留住用好核心人才,成为养老机构健康稳定发展的重中之重。一些养老机构未能留住用好核心人才,导致事业受阻屡见不鲜。当前,养老产业方兴未艾,为助推养老产业发展,养老机构必须重视核心人才,采取实打实的复合举措,懂才爱才惜才留才,充分发挥人才作用,保障养老机构的正常运行,为养老产业可持续发展提供人才保障。

发文机构:南通市阳光养老产业集团有限公司

关键词:养老机构人才管理举措

分类号: F272.92[经济管理—企业管理]

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