山东省区域文化对人才流动的影响——与江苏省对比

作者：党金铭

摘要：我国经济正处于由高速增长向高质量增长的关键期,人才成为各地区产业转型的重要因素。改革开放以来,山东省经济长期持续增长,成为我国经济大省,然而近年来人口机械数量却呈现负增长现象,与其他经济强省相比,对人才吸引力较弱,人才流出现象严重。本文在对比山东、江苏两地影响人才流动的多种因素后,分析发现区域文化是影响两地人才流动的重要原因,并分析了区域文化通过地区创新能力、组织内晋升制度、个人发展前景等多种影响机制对人才流动产生的影响,并提出相关建议及对策。

发文机构：山东大学

关键词：人才流动区域文化

分类号： F127[经济管理—世界经济]