浅谈平衡计分卡在4S店绩效评价中的运用

作者：张才峰

摘要：平衡计分卡是当代企业绩效管理的一种工具。利用平衡计分卡进行绩效管理有利于提高汽车4S店自身管理水平,促进汽车4S店在同行业竞争中健康持续发展。本文简要阐述了平衡计分卡的基本概念,分析了实施平衡计分卡在4S店内部管理过程中存在的误区,在此基础上提出平衡计分卡在4S店绩效管理中的完善措施。

发文机构：温州市联宝汽车销售服务有限公司

关键词：平衡计分卡4S店绩效评价

分类号： F270.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]