培训需求分析对于企业员工参训积极性的影响

作者：李沁如

摘要：在知识经济时代,企业之间的竞争本质上是人才的竞争。培训与开发是人力资源管理的六大模块之一,对于提升员工技能、促进企业可持续发展有着至关重要的作用。培训需求分析是开展培训工作的首要环节,为把握培训方向、明确培训重点奠定重要基础。本文通过分析当前企业中培训有效性较低的原因,阐明培训需求分析的重要性,为企业未来培训的转型与优化提供参考。

发文机构：河海大学商学院

关键词：企业培训需求分析员工积极性培训有效性

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]