中国商论 · 2020年第5期151-152,共2页

国有企业绩效管理现状分析与对策研究

作者:马成慧

摘要:随着经济全球化浪潮的到来,企业面临着机遇与挑战。激烈的市场竞争要求企业必须提高自身的能力,无论是国有企业还是私有企业,绩效管理工作都在提升企业自身能力与价值方面占据重要地位。针对国有企业目前绩效管理工作的情况与存在的问题,为了完善国有企业现在的绩效管理机制与考核体系,提高国有企业员工的综合工作能力,本文希望能够提出一些解决问题的对策与思路。

发文机构:云南先锋煤业开发有限公司

关键词:国有企业绩效管理现状对策

分类号: F275.5[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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