现代企业知识型员工的激励策略研究

作者：陈倩

摘要：现代企业人力资源管理所做的不再是管理人员,更多的是要有服务企业、服务员工的理念,即更多地要从员工出发,为员工做好服务,用考核、薪酬和奖惩等措施调动企业员工工作积极性,激发企业员工的工作潜能完成企业目标,实现以人为本,实现企业的发展和经济效益。本文通过探讨现代企业知识型员工管理现状,提出现代企业知识型员工的激励策略。

发文机构：中恩工程技术有限责任公司

关键词：知识型员工激励策略现代企业

分类号： F279.23[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]