作者:王晨宇,冯雨飞,刘曼曼,王欣蕊,胡文晔
摘要:基于20082016年A股市场上市家族企业的年度数据为样本进行实证研究。结果显示二代处于代际传承准备阶段、参与管理阶段、共同管理阶段与企业绩效存在正相关关系,二代处于接任管理阶段与企业绩效存在显著的负相关关系。此外,二代受教育程度对于代际传承与企业绩效的相关性起显著正向调节作用,企业创新投入在一、二代共同管理阶段能够显著提高企业绩效,在二代接任管理阶段则会显著降低企业绩效。
发文机构:中央财经大学
关键词:家族企业代际传承企业绩效二代受教育程度创新投入
分类号: F272.91[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]