网络经济下人力资源管理的挑战与对策研究

作者：刘少琳

摘要：网络经济的不断发展为企业创造了更丰富的发展与管理方式,为经济活动提供了广阔的运行空间。网络经济时代的到来使经济受到物理环境的影响逐渐变弱,同时使市场上的企业变得更加敏感,需要适时地调整企业战略与管理行为。人力资源管理是现代企业的一项重要生产力,网络经济下的人力资源管理工作面临新的挑战,本文在管理理念、成本、激励机制等方面结合网络经济的特点提出对策分析。

发文机构：乐山师范学院经济与管理学院

关键词：网络经济人力资源管理挑战与对策

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]