信息化对人力资源经济师职业的影响与思考

作者：陈靖宇

摘要：进入信息化时代,人力资源经济师需要不断提升专业工作能力,在此前提下如果建立现代人力资源经济师职业发展体系,有助于为企业、政府部门及相关组织提供专业优秀的人力资源经济师。由此可见,信息化时代的人力资源经济师既具备了较高的专业素质,同时也能够熟练应用现代信息技术。本文从信息化时代的人力资源经济师职业分析入手,重点讨论了信息化对人力资源经济师职业的影响,以及对信息化背景下人力资源经济师职业的思考。

发文机构：昌图县党建工作服务中心

关键词：信息化人力资源经济师职业影响思考

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]