酒店人力资源流失问题与管理策略分析

作者：王娜

摘要：人力资源管理是现代酒店管理的重要内容,不过由于外部因素、内部因素及员工自身因素等的影响,当前酒店人力资源流失问题较为严重,对酒店的正常运营、良好发展及整个酒店业的稳定进步造成了不小影响。本文将简单分析当前酒店人力资源流失现状,分析导致人力资源流失的原因,并就相应的管理策略展开探讨。

发文机构：四川文化传媒职业学院

关键词：酒店人力资源流失管理策略

分类号： F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]