中国商论 · 2019年第22期119-120,共2页

从Y世代到零零后——新生代员工的管理对策研究

作者:张峰,王旦旦

摘要:新生代员工逐渐步入职场,传统的管理方式在这群新人类面前频频失效。如何有效管理新生代员工,使其为企业贡献自己的一份力量,本文从新生代员工的范围入手,分析了新生代员工的特点,并提出了相应的管理措施。

发文机构:无锡市公佳劳动保障事务代理所有限公司 无锡同创人力资源有限公司

关键词:新生代员工管理对策研究

分类号: F272.92[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章