企业人力资源管理,不仅要注重优秀人才的引进,还要通过开展人力资源培训、挖掘人力资源价值,在为企业创造更多价值的同时,满足员工自我的成长需要,保证人才队伍的稳定性、凝聚力。在"互联网+"背景下,人力资源...
随着我国社会经济进入全新的发展时期,传统的经济管理思想已经很难适应现代社会经济发展的需要,这就要求我们与时俱进,不断发展全新经济管理理念,建立当代经济管理思想。但是传统的经济管理思想都是前人在社会发展...
随着我国社会主义经济的不断发展,国有企业要想实现其长远发展目标,就必须根据社会经济发展变化趋势来主动积极的改革与创新。针对以往国有企业行政管理中存在的问题,进行行政管理体制改革创新。本文分析国有企业行...
集团企业的强大与否,和其财务系统性能直接挂钩。如果集团企业财务系统工作性能强,集团企业各项事业的管理与控制能力就强,其经济发展就会具有极大的潜力。基于此,集团企业想要在激烈的市场竞争中赢得一席之地,就...
事业单位中会计财务直接管理控制着整个部门单位的资金流动,对于事业单位日常工作中的会计财务管理事关事业单位能否顺利健康的发展。近年来,许多事业单位意识到了会计财务管理的重要性,积极参与会计财务工作的管理...
社会不断发展与进步促进了我国各行各业的进一步发展。保险行业的发展极其迅速,最主要表现在保险企业的资金规模方面,其增长速度惊人。本文将从保险公司的资金管理与运作进行具体分析,并为保险行业的进一步发展作出...
近年来,高校毕业生在就业过程中遇到的问题正在不断增加,问题的矛盾也不断突出。常见的问题有:毕业即失业、"不就业"、就业稳定性低、就业质量低、自主就业率低等。造成这种状况的重要原因之一是大学生就业能力、...
实践教学是应用型本科人才培养过程中重要的教学环节,结合应用型本科经管类专业特点及人才培养目标,构建"12424"实践教学体系,即以实践教学内容体系为核心,实践教学评价体系与保障体系为"两翼",以校内实...
游戏化管理的理念和实践逐渐受到人们的重视,并契合互联网时代组织管理转型的基本方向。随着新生代员工步入职场并逐渐成为主力军,他们具有鲜明的个性特征并对传统管理模式提出建议。同时,绩效管理作为企业人力资源...
本文从中小企业的概念入手,阐明中小企业在经济新常态下的具体发展现状,深入探究现阶段税收优惠政策的落实现状及其问题,最后分析如何完善中小企业税收优惠政策,希望对中小企业税收研究具有借鉴意义。...