时效性激励与正常分娩的相关性

作者：杨靖

摘要：目的探讨时效性激励与正常分娩的相关性。方法选取2013年1月至2014年1月沈阳市铁西区妇婴医院收治的200例足月妊娠的初产妇作为研究对象,按随机数字表法将其分为对照组和观察组,各100例。对照组初产妇给予常规孕期及分娩期健康指导,观察组初产妇在对照组基础上实施时效性激励,比较两组初产妇的分娩方式、产后并发症发生情况及新生儿正常率。结果观察组初产妇的阴道明显高于对照组,产后并发症发生率明显低于对照组,差异均有统计学意义（均P〈0.05）;观察组新生儿的正常率明显高于对照组,差异有统计学意义（P〈0.05）。结论时效性激励可提高初产妇的正常分娩率,降低并发症发生率,促进新生儿正常发育。

发文机构：沈阳市铁西区妇婴医院

关键词：时效性激励正常分娩相关性Timeliness incentivesNormal childbirthThe correlation

分类号： R473.71[医药卫生—护理学][医药卫生—临床医学]