- 06月06日
风险投资机构人力资本与投资策略的实证研究
风险投资机构投资策略与其高管团队人力资本之间具有密切关系。以中国143家风险投资机构的高管团队成员及机构投资事件为对象，通过高管人员不同的教育背景和经历时投资风险的认知差异来探讨机构在投资阶段、行业及...
- 06月05日
R＆D网络的自组织演化模型及其仿真研究
从复杂适应系统理论出发，将R＆D网络的演化视为复杂系统的自组织过程进行研究。从宏观阶段划分、微观企业行为规则和网络特征统计量3个维度构建R＆D网络自组织演化的分析框架，基于复杂网络理论建立R＆D网络自...
- 06月05日
机构投资者持股偏好、筛选策略与企业社会绩效
以中国上市公司为研究对象，采用最小二乘法和两阶段最小二乘法，借助EViews工具，检验中国机构投资者持股与企业社会绩效的关系，以考察机构投资者基于企业社会绩效的持股偏好和筛选策略，选取2005年至20...
- 06月04日
重大供给冲击对石油市场的影响分析
收集历史上石油市场的重大供给冲击事件,包括委内瑞拉大罢工、伊拉克战争、卡特琳娜飓风、土耳其攻打库尔德、墨西哥湾漏油事件和利比亚战争,选取Brent、WTI现货和期货以及迪拜和阿曼现货等国际主要石油市场...
- 06月04日
中国企业环境、健康和安全管理者胜任力模型研究
环境、健康和安全管理者的综合素质和能力集中表现为他们的胜任力，他们的胜任力是影响组织环境、健康和安全管理绩效的主要因素。采用实证研究设计，以胜任力理论为基础，探讨中国企业环境、健康和安全管理者的胜任力...
- 06月03日
中国股市限价指令簿的流动性提供研究
限价指令簿的流动性提供能力是描述其信息效率的主要指标。以上证180指数成分股的高频交易数据为样本,采用离散度和交易成本两个指标描述限价指令簿的流动性提供能力,并分别在市场和个股水平上分析其影响因素。研...
- 06月03日
投资机会变动与风险收益关系实证研究
应用跨期资本资产定价模型研究股市投资机会变动时的风险收益关系和跨期风险对冲策略。以25个规模-账面市值比组合以及扩展组合作为检验资产,以经济、情绪和市场指标作为状态变量反映投资机会,以DCC-MVGA...
- 06月02日
管理者情绪智力与领导有效性、晋升和离职的关系
以管理者为被试,运用管理者情绪智力行为问卷、卡特尔16因素个性问卷和CPM领导行为问卷,采取问卷和跟踪调查的数据收集方式,共收回124份有效自评管理者情绪智力行为问卷和卡特尔16因素个性问卷、1 17...
- 06月02日
品牌心理所有权、品牌承诺与品牌公民行为关系研究
一线服务员工在企业的品牌建设过程中发挥着重要的作用。引入品牌心理所有权的概念,探讨其对员工品牌公民行为的影响,以酒店企业和旅行社的一线服务员工作为调研对象,共收回有效问卷375份,运用SPSS 11....
- 06月01日
基于突变理论的企业员工反生产行为研究
员工反生产行为已经成为影响企业绩效、阻碍企业发展的关键因素之一。在分析反生产行为各影响因素的基础上,结合经典的员工反生产行为形成机制模型,从突变理论的全新视角,在考虑人的心理随机扰动前提下构建员工反生...