管理科学论文
  • 07月01日

    从人性假设的视角探究管理思想回归的内在历史逻辑

    在对管理思想历程作内在逻辑的流变而完整的把握、把管理思想的精髓与现实经济生活的最新发展联系起来的基础上,追寻出管理思想在时间维度上逐步人性化、在空间维度上由中方向西方再向中方回归的内在历史逻辑,为建立...

  • 06月30日

    大型集团企业系统集成的关键技术

    以国有大型集团企业集成系统为研究对象,提出集团企业集成的动因和关键技术,进一步分析了集团企业集成的三种主要模式,为指导我国进行企业集团信息化总体规划工作提供参考....

  • 06月30日

    关于未来企业范式的系统思考

    近年来,社会、政治、科技、经济等领域发生的重大变革已经在很大程度上改变了企业的思维和实践,而商业社会各种因素未来的变革将更加剧烈、动荡、复杂,变革的非连续性将更为明显,企业根据过去的经验、模式很难应对...

  • 06月29日

    复杂多变环境下和谐管理理论与企业战略分析框架

    针对当前环境复杂多变的特征,运用和谐管理理论阐述了战略分析的基本思路.在和谐管理理论看来,战略是企业在某个时期内相对稳定、具有全局影响的发展主题与和谐机制共同作用的结果,环境、组织与领导者构成了发展主...

  • 06月29日

    组织承诺影响因素比较研究

    以往对组织承诺影响因素的研究主要集中在个体层次变量上,本研究将注意力转移到一些群体或组织层次变量上,并通过不同所有制企业的比较,对该构思在不同文化下的含义做进一步的探讨....

  • 06月28日

    建立和完善经营者长期激励机制

    建立并完善经营者长期激励机制,对于解决两权分离所带来的委托代理关系问题、完善现代公司制企业制度具有重要意义.遵循长期激励机制设计的思维模式,发现现行激励机制的弊端,我们才能建立更为完善的经营者长期激励...

  • 06月28日

    西蒙决策理论的优化运用——兼论我国行政决策的科学化与民主化

    行政决策是行政管理的核心,提高其科学化和民主化水平,是推动我国行政改革和社会发展的必然要求.根据西蒙的理解,由于决策主体受各方面因素的制约,在其行政决策中存在'有限理性'的情况,因此现实生活中能够产生...

  • 06月27日

    中国货币供应量与GDP多项式分布正负反馈预测模型研究

    采用经济计量学中无约束多项式分布滞后模型,研究了利用1952年~2000年间年度货币供应量M2预测相应年度GDP的正反馈模型,在每个观测点1955年~2000年处的预测精度高达10-8以上,几乎无误差...

  • 06月27日

    利益相关者共同治理的理论基础与实践

    公司治理结构是一整套制度安排,利益相关者共同治理理论是一种新兴起的公司治理理论,是公司治理机制长期发展演变的产物.在介绍、分析了这种理论后,提出利益相关者共同治理理论符合现代市场经济的内在要求,随着人...

  • 06月26日

    基于Office与VBA的通用财务经济分析系统

    在对通用财务经济分析系统进行需求分析的基础上,设计了基于Office与VBA的解决方案和体系结构,就一些关键的技术进行了详细的说明,并对可能应用前景以及需要进一步完善的地方进行了讨论....