管理评论 · 2017年第2期59-68,86共11页

网络能力﹑知识获取与企业服务创新绩效的关系研究——网络规模的调节作用

作者:李纲,陈静静,杨雪

摘要:企业利用网络能力从外部网络获取新的关键知识,能够促进服务创新并提升创新绩效,为了揭示网络能力、知识获取与服务创新之间的作用机制,本文利用298份样本数据和结构方程模型进行了实证研究,结果表明:(1)网络能力中资源管理能力和关系管理能力会促进企业外部知识获取,网络规划能力对知识获取没有显著的影响;(2)网络规模对资源管理能力和知识获取之间的关系具有负向调节作用,对关系管理能力和知识获取能力之间的关系具有正向调节作用;(3)企业利用网络能力从获取外部关键知识能够提升自身服务创新的财务绩效和非财务绩效。本文的研究结论启示企业管理者,应根据企业外部网络规模,充分利用网络能力从合作伙伴构成的网络中获取新的关键知识,推动自身服务创新并提升创新绩效。

发文机构:华北水利水电大学管理与经济学院

关键词:服务创新创新绩效网络能力网络规模知识获取service innovation performancenetwork competencenetwork sizeknowledge acquisition

分类号: F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

来源期刊
管理评论

管理评论

Management Review
  • CSSCI
  • 北大核心
注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章