管理评论 · 2006年第4期 59-62,共4页

透视价值整合的企业文化

作者:黄培伦

摘要:企业文化以共同价值观为核心。其价值导向可分为企业价值、员工价值、顾客价值。本文提出企业文化三维价值导向及其整合的理论模式,探讨其作用机制,并就TCL企业文化实践作案例研究。

发文机构:华南理工大学工商管理学院

关键词:企业文化价值整合顾客价值员工价值企业价值

分类号: F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]

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