作者:夏火松,李静雯,熊淦,李芳
摘要:为解决异步跨时区知识流动过程中的知识共享有效性问题,研究在企业资源理论和协同管理理论基础上,结合24小时知识工厂(24Hr KF)思想及其全球分布式团队典型特征,在跨时区协作研究过程中对知识共享有效性产生影响的关键因素进行总结归纳,在24Hr KF基础上建立了知识共享有效性影响因素理论模型,并通过227份跨国企业和承接海外外包的项目团队成员调查数据进行验证。结果发现:(1)知识异质性、信任和信息与沟通技术使用程度对知识共享有效性有显著正向影响,跨时区时间极差对知识共享有效性有显著负向影响;(2)信息与沟通技术使用程度还分别对知识异质性、信任、跨时区时间极差和知识共享有效性之间的关系存在显著调节作用。
发文机构:武汉纺织大学管理学院 华中科技大学管理学院 武汉大学教育科学研究院
关键词:24小时知识工厂知识共享有效性跨国公司跨时区信息与沟通技术24-hour knowledge factoryknowledge sharing effectivenessmultinationaltime separationinformation and communication technologies
分类号: F276.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]