家族化管理与企业绩效：规模与家族成员所有权结构的调节效应

作者：范黎波,刘云芬,杨金海

摘要：本文以2010-2012年中国上市家族企业为样本,考察了在规模和家族成员所有权结构不同的家族企业中,家族化管理和企业绩效之间的关系。研究发现：不同类型家族企业家族化管理对企业绩效的影响有差异。企业规模负向调节家族化管理和企业绩效的正向关系;家族成员所有权结构负向调节家族化管理和企业绩效的正向关系;规模小且家族成员所有权集中度高的家族企业,家族化管理有利于企业绩效提高;规模大且家族成员所有权集中度高的家族企业,家族化管理不利于企业绩效提高,应该引入职业经理人进行管理。研究认为随着家族企业的不断发展和规范,企业需要建立健全适合家族企业发展的治理机制。

发文机构：对外经济贸易大学国际商学院 石河子大学经济与管理学院

关键词：家族化管理家族成员所有权结构代理理论管家理论family managementconcentration of family ownershipagency theorystewardship theory

分类号： F279.245[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]