作者:董雪艳,王铁男,赵超
摘要:资源的匹配投入对企业绩效具有重要影响。本文基于效用理论构建了企业有形资源与无形资源的效用度量模型,在此基础上,进一步构建资源匹配测度模型,通过对参数的求解,得出了企业资源投入的效用值及资源间匹配关系。为确保模型设计的可行性与有效性,本文选取了制造业和高技术产业两类行业中的3家汽车企业和2家医药企业的上市公司数据对模型进行了验证分析。结果表明,效用值、匹配值与企业实际的资源投资状况相一致。模型为企业提供了测度资源投资效用与匹配状态的理论依据。
发文机构:哈尔滨工业大学管理学院
关键词:资源效用效用度量资源匹配resources utilityutility measureresource matching
分类号: F270[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]