管理评论 · 2015年第5期135-144,共10页

组织与制度的共同演化:组织制度理论研究的脉络剖析及问题初探

作者:陈嘉文,姚小涛

摘要:组织制度理论已经成为组织研究中理解、分析和预测组织行为的一个重要视角。但随着组织制度理论研究的不断深入,其产生的议题和概念也呈现分散化的趋势,因此有必要对组织制度理论这一领域的研究进行梳理。根据制度作为行动约束和行动结果两大研究线索,本文剖析了组织制度理论研究的逻辑脉络,厘清了组织制度理论研究的逻辑框架,即组织与制度之间的互动是围绕着组织合法性所展开的一种共同演化的关系,组织既受到制度的约束,同时也能通过行动改变制度的安排。在此基础上,本文对组织制度理论研究中存在的一些困惑和问题进行讨论,以期待为进一步的研究及应用提供借鉴与启示。

发文机构:西安交通大学管理学院

关键词:组织制度理论制度压力制度创业社会运动institutional theory of organization,institutional pressure,institutional entrepreneurship,social movement

分类号: C936[经济管理—管理学][社会学]

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