管理评论 · 2009年第11期12-17,共6页

中国各部门就业人员劳动收入分配及其影响因素分析

作者:邓志国,陈锡康,吴建新

摘要:本文编制了中国1987—2002年七张序列投入占用产出表。依据该表,利用基尼系数方法分析发现我国各部门就业人员劳动收入分配比较平均或合理,但其差距有拉大的趋势。从各部门最终需求和供给角度.以农业为例分析居民消费和产品价格变动对各部门就业人员劳动收入分配及其差距的影响,发现居民消费变动对本部门及生产链“上游部门”和关联紧密部门有较大的正相关影响,但对关联不紧密部门影响很小;产品价格变动对本部门有较大的正相关影响,但对“下游部门”有负相关影响;居民消费增加会导致就业人员劳动收入分配差距趋于缩小;产品提价会导致就业人员劳动收入分配差距拉大。

发文机构:北京银行博士后科研工作站 天津滨海综合发展研究院 中国科学院数学与系统科学研究院 中国科学院研究生院

关键词:投入产出技术劳动收入分配基尼系数价格模型Input-Output analysis, labor income distribution, Gini coefficients, price model

分类号: F124.7[经济管理—世界经济]F241.4[经济管理—劳动经济][经济管理—国民经济]

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