作者:文芳,胡玉明
摘要:文章以中国上市公司1999—2006年的R&D投资数据为样本,实证检验公司第t-1期董事长和总经理个人特征对公司第t期R&D投资强度的影响。结果发现:高管技术职业经验与其所受教育水平都对公司R&D投资强度有显著的正向影响;高管任期特征对公司R&D投资的影响因高管年龄的不同而有差异。青年组的高管任期与公司R&D投资强度显著正相关.而高龄组的高管任期却对公司R&D投资强度有负面影响:股权激励机制对公司R&D投资的影响也固高管年龄的不同而不同。
发文机构:广东金融学院会计系 暨南大学管理学院
关键词:高管特征R&D投资股权激励executive characteristics, R&D investment, equity incentive
分类号: F231[经济管理—会计学][经济管理—国民经济]F276.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]