管理评论 · 2007年第2期 52-56,共5页

信息不对称下外包激励机制研究

作者:康毅,崔南方,林淑贤

摘要:本文从外包激励的一般模型入手,结合信息不对称理论,构建了基于市场基准和监控机制相结合的业务外包激励模型,并分析了这两个机制的引入对最优外包契约的影响。市场基准和监控机制的引入可以有效缓解外包过程中信息不对称引起的道德风险,降低外包企业的代理成本和外包总成本。

发文机构:华中科技大学管理学院 中山大学管理学院

关键词:外包信息不对称激励机制

分类号: F062.5[经济管理—政治经济学]

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