- 03月04日
资本管制有效性实证研究述评
鉴于国际资本流动对开放经济的重大影响及“三元悖论”下中国当前进行资本管制的必要性。本文着眼于资本管制有效性的实证检验方法和结果，将现有研究方法归为三类：利率平价法、开放度的Edwards法以及投资储蓄...
- 03月04日
2007年诺贝尔经济学奖获得者
莱昂尼德·赫维奇，美国明尼苏达大学经济学教授，其主要研究机制和机构设计及数理经济学。...
- 03月03日
中国科学院研究生院计算与通信工程学院（下称计算与通信工程学院）专注于IT领域高端复合型人才培养，专业涵盖了计算机和通信当今发展最活跃的领域，为信息产业和科研院所培养具有创新意识和创造精神的高层次复合型信息技术与信息管理人才。自2006年5fl起，中科院研究生院聘请信息产业部奚国华副部长兼
中国科学院研究生院计算与通信工程学院（下称计算与通信工程学院）专注于IT领域高端复合型人才培养，专业涵盖了计算机和通信当今发展最活跃的领域，为信息产业和科研院所培养具有创新意识和创造精神的高层次复合型...
- 03月03日
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- 03月02日
基于GRA和PCA的BP神经网络应用研究
运用BP神经网络方法对复杂系统建模的过程中，经常遇到指标多、历史数据不足而降低网络泛化能力的情况。为了提高神经网络的泛化能力，本文从简化网络规模的角度出发，运用灰色关联分析法和主成分分析法对原始数据集...
- 03月02日
国内外物流金融业务比较分析及案例研究
物流金融业务能够有效解决供应链上的资金瓶颈，提高物流效率，近年来受到国内外普遍重视。为进一步促进我国物流金融业务的发展，本文在深入剖析物流金融的基本结构后，将物流金融的各种业务归纳为应收帐款融资、订单...
- 03月01日
IT行业员工组织承诺与组织公民行为关系研究
本文以北京、上海、大连等几个软件行业比较发达的城市的326名IT员工为样本．通过实证研究方法，探究IT行业员工组织承诺与组织公民行为的特性和二者之间的相关性。研究结果表明：在IT行业内员工组织承诺与组...
- 03月01日
文化、学习及创新如何影响核心能力——华南地区企业的实证研究
基于资源基础理论的战略观点，研究组织的文化、学习和创新对核心能力的影响机制和路径．并以华南地区的207家企业为样本运用结构方程模型进行检验和修正。结果表明，组织创新对核心能力具有直接正向影响；组织文化...
- 02月28日
变革型领导如何影响下属的组织公民行为——授权行为与心理授权的作用
授权可以分为授权行为和心理授权。本文中，我们认为授权行为是心理授权的前因变量，对心理授权产生影响。以往学者在研究授权时，注重心理授权产生的结果，而没有考虑领导的授权行为对心理授权和组织公民行为的作用。...
- 02月28日
员工股权激励：一项反思性的案例研究
本文以解剖麻雀的方式，聚焦XY股份公司的员工股权方案，应用访谈和问卷调查方法，将调查对象分成对比研究的A、B两组，实证分析该公司在一定阶段内实施的基于利润分享的员工股权激励效果。研究发现，与一般的短期...