管理评论论文
  • 05月11日

    消费电子品品牌社交媒体内容营销策略研究——基于联想、华为、HTC和三星微信公众号的内容分析

    通过总结和对比广告策略组件的方法-目的概念化模型、社交货币理论以及使用与满足理论,本项研究搭建了品牌内容分类与社交货币理论分析框架,并借助Atlas.ti 7等软件对联想、华为、HTC和三星的微信公众...

  • 05月11日

    国家级创新型城市创新能力的动态演进——基于技术成就指数的研究

    本文基于UNDP创立的技术成就指数,测度了21个国家级创新型城市2001-2011年技术成就指数,并利用核密度与马尔可夫链方法,分析21个国家级创新型城市技术成就指数分布变动特征与最终稳态分布情况。研...

  • 05月10日

    双寡头零售商分销渠道产品质量控制策略研究

    基于四阶段Stackelberg动态博弈分析,构建了双寡头零售商分销渠道产品质量控制策略模型,分析了传统零售渠道和混合渠道结构中不同参数变量对制定产品质量控制策略的影响,并探讨了供应商分散式决策和集中...

  • 05月10日

    商业模式变革研究:TCL案例

    随着全球经济一体化和中国经济的高速发展,制造业企业已经从产品、技术等方面的竞争,上升到商业模式的竞争。TCL集团经历了产权改革、国际化并购和互联网转型等三次商业模式的变革,具有典型的代表性。本文首先对...

  • 05月09日

    项目组合成功测量及其影响因素:基于中国情境的实证研究

    针对目前项目组合成功衡量标准及其影响因素研究匮乏的国内现状,本文以现有理论研究为基础,结合中国企业项目组合管理的实际情况,探讨了中国情境下项目组合成功的具体内容结构及其内涵。并以此为基础开发了中国企业...

  • 05月09日

    基于EAHP与D-S证据理论的企业管理效率计量方法

    对企业管理效率进行计量是适应知识经济发展的客观要求,也是促进企业合理利用资源、强化企业管理的重要手段。本文在对企业管理效率计量的不同模型进行分析的基础上,建立了管理效率的多层复合计量模型。运用EAHP...

  • 05月08日

    用工单位组织支持感对派遣员工离职倾向的影响——有调节的中介效应

    针对派遣员工高离职率的问题,本文以302名就职于服务岗位的派遣员工为研究对象,采用层次回归的方法,对劳务派遣员工所感受到的来自用工单位的组织支持感与离职倾向之间的关系进行实证分析,并探讨了组织认同在其...

  • 05月08日

    基于社会网络分析的全球跨国并购研究

    随着经济全球化和各国产业融合、贸易文化交流的深入,跨国并购已经成为全球资源配置和对外直接投资的重要途径。企业之间发生的跨国并购行为形成了国家与国家之间错综复杂的贸易关系网络,传统的研究方法和数据统计无...

  • 05月07日

    人力资本产权考核:理论及应用

    人力资本产权与组织考核之间存在逻辑联系。以岗位价值评价和员工行为评价为实现形式的人力资本产权考核通过考核员工执行企业人力资本产权的效果,来衡量人力资本价值。BP神经网络应用于人力资本产权考核契合了人力...

  • 05月07日

    项目复杂性和团队社会认同情境下交互记忆对软件外包项目绩效作用研究

    针对软件外包团队接包方-发包方双方如何进行有效协作问题,本文引入社会认同和项目复杂性,对交互记忆与项目绩效的关系进行实证分析。研究结果表明,交互记忆和社会认同对项目绩效有显著正向影响,社会认同与项目动...