- 02月12日
内隐领导原型对领导有效性的影响机制——领导信任的中介效应和上下级沟通频率的调节效应
本研究以10家制造业企业中的216名员工为研究对象，采用层级回归分析，探讨了领导实际行为与内隐领导原型的差距对员工工作满意度和组织承诺的影响，并检验了领导信任的中介作用和上下级沟通频率的调节作用。研究...
- 02月12日
共享型领导的概念、测量与作用机制
随着组织管理结构的扁平化以及团队管理的流行，共享型领导这一水平的、非正式的、分布于团队成员之间的集体领导力模式开始受到大量学者和管理者的关注。本文通过对现有共享型领导研究文献的系统梳理，明确了共享型领...
- 02月11日
区域环境因素对科技型企业规模的影响研究——组织学习和智力资本的中介作用
基于资源基础论、知识基础论和知识管理思想，构建了区域环境因素、组织学习三阶段要素、智力资本和科技型企业规模之间的关系模型，通过对436位科技型企业员工的问卷调查，实证分析了区域环境因素对科技型企业规模...
- 02月11日
情绪和谐还是情绪失调更有利于员工提高绩效？——基于领导者情绪劳动的实验研究
本文以情绪即社会信息模型为理论框架，基于内心状态观点的领导者情绪劳动（领导者情绪和谐／失调），将差序式领导作为本土化的情境因素引入领导者情绪劳动与员工绩效关系的研究中，借助公共物品博弈实验，采用领导者...
- 02月10日
企业社会资本、技术知识获取与产品创新绩效关系研究
技术知识获取是产学研合作的重要环节，而企业社会资本是企业获取科研机构技术知识的重要促进因素。本文在已有研究的基础上，结合我国产学研合作管理实践，构建了企业各维度社会资本对技术知识获取及产品创新绩效影响...
- 02月10日
海外专利布局对中国对外直接投资的影响——基于2002—2014年国别面板数据的实证研究
本文利用2002—2014年中国对44个东道国直接投资和中国在东道国的专利申请数据，实证分析了海外专利布局及其结构对中国对外直接投资的影响效应，并检验了东道国知识产权保护水平的调节作用。研究发现：（1...
- 02月09日
“互联网＋生态农业”可持续发展——广东绿谷模式探究
目前传统农业处于向“互联网＋生态农业”转型升级的关键时期,贯彻可持续发展理念,走“互联网＋生态农业”可持续发展道路具有重大意义。我国以农业为主的欠发达地区如何在可持续发展理念指导下,选择科学的、适用的...
- 02月09日
证券分析师“变脸”行为会增加股票特质波动率吗？
在资本市场中，分析师预测存在“变脸”行为，即分析师的预测会随着股价走势的波动而波动。本文将市场状况（牛市与熊市）、分析师地位（明星与非明星）以及股票性质（成长股与价值股）三者进行配对组合，研究在不同配...
- 02月08日
我国城镇化群体性冲突事件的动力学仿真及其化解机制研究
基于系统动力学提出城镇化群体性冲突事件的基本分析框架,结合城镇化群体冲突的特征,从政府、公众和其他相关方三方面分析了城镇化群体性冲突事件产生的因果关系,提出了城镇化群体性冲突事件影响因子体系,建立了城...
- 02月08日
银行外部环境、商业模式与绩效间关系研究——基于国内16家上市商业银行的数据
本文基于商业模式冰山理论与银行商业模式7E模型,以我国16家上市商业银行为研究对象,采用财务指标对其商业模式进行量化,通过结构方程模型就银行商业模式及外部环境对绩效的影响进行了实证研究。结果表明：银行...