- 10月11日
媒体监督、异常审计费用与企业盈余管理
本文从审计视角,探讨媒体负面报道对企业盈余管理行为的影响,并进一步分析了影响机理与实现路径。利用2003-2014年中国A股主板上市公司的数据研究发现,媒体负面报道越多,管理者盈余管理的动机越强,并且...
- 10月11日
基于博弈视角的我国铁路公益性运输补贴机制研究
铁路运输业关系国计民生,具有巨大的公益性,其公益性主要体现在公益性运输,即以低于成本的价格提供社会运输服务。建立适当的铁路公益性运输补贴机制对于发挥铁路的公益性具有极其重要的意义。本文首先通过分析国内...
- 10月10日
产品市场竞争、董事会结构变化与盈余管理
本文基于竞争理论与公司治理理论,利用中国A股上市公司2007-2013年的经验数据,考察了董事会结构变化对产品市场竞争和盈余管理两者关系的当期及滞后影响效应。结果发现：信息观下的掠夺风险效应会诱发上市...
- 10月10日
会计准则变革、资本成本与企业投资行为——基于资本资产定价模型的理论分析
会计准则变革通过改变会计信息质量对资本成本产生影响,通常认为,高质量的会计准则会降低资本成本,而本文基于资本资产定价模型（CAPM）的理论分析发现,由于企业投资增加对资本成本的反转效应,当满足一定的条...
- 10月09日
“印记感”、形象期望及人生发展阶段对员工代际知识转移意愿的影响
将年长员工（俗称老员工）在工作中积累的经验和知识转移给年轻员工（俗称新员工）这样一种代际知识转移,既能防止组织遗忘,又能实现新知识的创造。本文基于传承理论和社会情绪选择理论,以121名组织员工（年龄在...
- 10月09日
媒体报道、媒体公信力与债务成本
本文首次将媒体公信力引入媒体研究的分析框架,分析媒体报道和媒体公信力对债务成本的影响,以及媒体公信力在媒体报道与债务成本之间的调节作用。研究发现,媒体报道数量与债务成本显著负相关,正面报道能够降低企业...
- 10月08日
国外个体二元性研究前沿及展望
个体二元性研究是二元性理论近年来愈发关注的一个方向。个体二元性是一种有助于组织成功化解探索与开发悖论的个体层均衡机制,学者们已逐渐意识到个体层研究对于揭示二元性的本质以及发生根源有着重要意义。当前国外...
- 10月08日
新生代工作价值观、内在动机对工作绩效影响——组织文化的调节效应
基于自我验证和社会交换理论,运用纵向研究设计对两批共227份配对问卷进行实证研究,全面探析新生代工作价值观对工作绩效的影响机制。结果表明,新生代工作价值观对角色内和角色外绩效具有正向作用,而内在动机在...
- 10月07日
高管团队异质性与企业社会责任——基于预算管理的行为整合作用研究
本文以我国2011-2015年A股上市公司为样本,考察了高管团队异质性对企业社会责任的影响以及预算管理在这种影响中的行为整合作用。研究结果表明,高管团队在年龄和任期方面的异质性均与企业社会责任呈负相关...
- 10月07日
职场友谊对建言行为的影响：一个有调节的中介模型
除了工作态度与工作绩效外,职场友谊是否对其他工作结果产生影响有待进一步研究。从个体微观视角,考察职场友谊对员工建言行为的影响,探讨团队成员交换的中介作用以及司龄、学历的调节作用。以山东、河北、北京3省...