管理评论论文
  • 07月23日

    日本式单元化生产——生产方式在日本的最新发展形态

    日本式单元化生产是生产方式在日本的最新发展形态,是在电子等诸多行业被誉为"超越精益"的一种先进生产方式。我们通过这篇文章对日本式单元化生产做一简要介绍,一方面试图把它引入中国,为中国实现由制造大国向制...

  • 07月23日

    制造业企业产品创新与工艺创新协同发展博弈分析

    对制造业企业内部协同创新即企业产品创新部门产品创新与工艺创新部门工艺创新的协同发展进行了博弈分析,研究了产品创新部门与工艺创新部门在有限的创新投入情况下,产品创新与工艺创新投入比例应满足的条件。同时,...

  • 07月22日

    基于个体问卷不确定性的企业文化累加算子研究

    针对目前企业文化问卷调查过程中答卷人员评分的主观性导致企业文化集结计量的不确定性,本文提出一个新的方法,即通过Choquet模糊积分来集结中间变量值,并采用Yager模糊熵来表示测度的模糊性,以避免权...

  • 07月22日

    e-SCM系统的收益测算机制设计

    作为供应链管理(Supply Chain Management,SCM)的支持手段,e-SCM系统(electronic Supply Chain Management System)的投资滞后成为制...

  • 07月21日

    产业集群下经理人隐性激励机制作用效果分析

    文章认为产业集群内部同类企业较多、企业间交流比较频繁,同时也提供了一个有效的经理人市场,这些条件使得经理人的声誉传播更有效、岗位竞争更激烈、业绩的相互比较更容易,从而使得对经理人的隐性激励机制更有效。...

  • 07月21日

    人际公民行为及其前因和结果变量的研究与评价

    人际公民行为是基于社会网络视角所提出的组织公民行为特定的表现形式,指的是同事之间在非工作需要情况下的帮助行为,其结果直接或间接的提高了个人的工作成绩并最终促进团队和组织的运行。文章首先提出人际公民行为...

  • 07月20日

    员工敬业度的研究述评

    员工敬业度(Employee Engagement)作为组织行为学的新概念之一,与我国传统哲学意义上的敬业精神的概念不同。文章从员工敬业度的研究背景、概念界定、理论框架、测量量表和影响因素等方面的研究...

  • 07月20日

    我国人力资本与生产性服务贸易竞争力相关性研究——基于行业角度的实证分析

    本文首次采用1990-2008年的数据研究我国人力资本对各生产性服务业贸易竞争力的影响方向和长短期作用机制,并进行比较分析。结果表明,长期内人力资本对我国生产性服务业中的运输、保险、金融、计算机和信息...

  • 07月19日

    中国企业ERP环境下管理会计变革的经验研究

    本项目负责人欧佩玉博士从1998年开始进行新管理会计技术ABC/M的理论研究,作为主要参加人曾参加两项国家自然科学基金和一项财政部重点会计科研课题的研究。在应用方面完成了多家企业的ABC/M的案例研究...

  • 07月19日

    不同类型转换成本的调节作用机制研究

    转换成本对于顾客满意与顾客忠诚之间的关系具有调节作用,这一观点已经得到了普遍的认可。本文以移动通讯业为例,采用多元调节回归(MMP)进一步分析了不同类型转换成本的调节作用,研究结果发现,程序转换成本的...