本文以中部六省“211工程”高校600名教职员工为研究对象,对承诺型人力资源管理系统与组织绩效的关系进行了实证研究,研究结果表明,承诺型人力资源管理系统对教职员工的满意度具有显著的影响;承诺型人力资源...
文章以中国上市公司1999—2006年的R&D投资数据为样本,实证检验公司第t-1期董事长和总经理个人特征对公司第t期R&D投资强度的影响。结果发现:高管技术职业经验与其所受教育水平都对公司R&D投资...
采用问卷法对73对商场女营业员施测,考察时间变量与员工间的社会支持和角色内行为、角色外行为、组织承诺的关系。研究结果显示,共事时间较长的员工的工作年限和本单位工作年限相似性与上述结果变量没有显著相关。...
胜任特征模型的有效性在很大程度上取决于胜任特征建模方法.现有的主要方法包括行为事件访谈法、情景判断测验法、问卷调查法、职位分析法、专家小组意见法、口语报告与汇编栅格法和团体焦点访谈法七种。本文采用文献...
在营销渠道的管理中,企业通常会通过设计一系列契约条件对中间商进行监督和激励,整个过程很少考虑来自市场第三方——消费者的信息反馈。本文指出和分析了消费者信息在三方经济关系中的作用。通过企业、消费者和中间...
学者们在运用MKTOR量表、MARKOR量表或其他改进量表就市场导向与企业绩效之间的关系进行大量的实证研究时发现研究结论出现了分歧.这促使学者们从市场导向与企业绩效间关系的调节变量和中介变量进行研究,...
探明电子商务环境下服务补救对顾客忠诚的影响机制对电子商务服务企业具有重要意义。本研究采用实证的方式,运用因子分析和结构方程模型的方法建立了在线服务补救与顾客满意和顾客忠诚之间的关系模型,研究发现:在电...
采用E—Prime呈现视觉刺激材料,利用ASL收集相应的眼动数据,把网页广告内容作为控制变量,在屏幕不同位置分别呈现12毫秒和48毫秒的网页广告“靶”,对30名中国移动音乐门户网站(www.12530...
基于2005—2009年房地产价格及影响因素的月度数据,本文建立了一个基于粗糙集和小波神经网络的房地产市场价格走势预测模型。该模型利用粗糙集方法来确定影响房地产价格的主要影响因素;然后基于小波神经网络...
本文基于RKRV(2005)估值模型,利用我国上市公司1999—2006年的数据,对价值被高估的上市公司是否进行盈余操纵进行了实证检验,结果表明上市公司未来一期的操纵性应计与价值被高估的程度显著正相关...