- 02月15日
管理专业大学生决策能力影响因素的实证研究
论文以某高校管理专业大学四年级7个班的240名学生为研究对象,通过自我调整学习、学习过程、周围环境和社会资本四个构面建立结构方程模型,对大学生决策能力形成过程中的影响因素进行了探讨。对收集到的203份...
- 02月15日
企业员工职业成长研究：量表编制和效度检验
本文构建并检验了职业成长四维结构模型,开发了员工职业成长测量量表。在文献研究的基础上,分析了职业成长与相关概念之间的联系与差异。采用访谈、半结构化问卷获取原始数据,结合国外相关研究量表,经归类、汇总和...
- 02月14日
基于BP神经网络的上市公司CEO报酬实证研究
近年来的研究表明,CEO报酬不仅受公司业绩的影响,还受到其他诸多因素的影响,而且,CEO报酬与其决定因素之间往往存在着非线性关系。本文以2003-2005年沪深股市的A股上市公司为样本,采用BP神经网...
- 02月14日
金融高管薪酬与公司绩效关系实证研究
应用方程估计与曲线拟合的方法,在国内外高管薪酬快速增长的背景下,以2001-2008为时间窗口,研究了沪深两市金融类上市公司高管薪酬结构和薪酬水平与公司绩效的相关性问题,通过绩效评价模型和回归模型的求...
- 02月13日
在华跨国企业中外员工薪酬差异的实证研究：基于相对剥夺理论
在华跨国企业中本土员工的薪酬绝对值普遍增加,与外籍员工（特指从国外派到中国的外籍员工）的薪酬差异正在缩小,但本土员工的不公平感并没有明显缓解。本文调查了来自11个在华跨国企业中的249名员工的薪酬状况...
- 02月13日
基于工作难度对知识员工工作特征的研究探讨
知识员工的工作关键不在于数量而在质量,难度是表征质量的重要变量。本文在综述工作特征研究的基础上,提出从工作难度这一基础管理变量出发研究知识员工工作特征。通过对从事典型知识型岗位的工作者进行问卷调查,采...
- 02月12日
中国互联网低俗内容监管的博弈分析
近年来,我国互联网内容治理工作面临诸多挑战。本文在分析互联网低俗内容泛化的根源与危害性的基础上,运用博弈论的原理,在ICP（互联网内容提供商/Internet Content Provider）、IP...
- 02月12日
国外高绩效人力资源实践：理论回顾、分析与展望
顺应组织发展要求构建有效人力资源管理模式,增强企业的持续竞争力,已经成为战略人力资源管理的热点之一。通过梳理近年来相关研究成果,剖析国外高绩效人力资源实践的概念及其构成。从员工态度和行为、组织资本、组...
- 02月11日
高新技术网络企业知识创新能力影响因素分析——基于西安高新区企业的实证研究
在知识经济时代,知识创新作为知识管理中的重要环节,是提升竞争能力的有效途径,但现有文献对网络企业知识创新能力的影响因素仍然缺乏系统、全面的分析。通过回顾国内外研究,本文以西安高新区122家企业为研究对...
- 02月11日
基于赞助搜索的广告研究进展评述
基于赞助搜索的广告已经成为了网络营销的重要工具,不仅为搜索引擎提供主要的收入来源也为广大企业提供销售渠道。由于这种广告形式和其他广告形式有很大的区别,因此对其深入研究具有重要性和紧迫性。但是相关研究还...