农业高校助力解决乡村人力资本“短板”的新进路

作者：程华东,惠志丹

摘要：乡村振兴战略的实施,人才振兴是关键,破解乡村人力资本瓶颈问题,农业高校能发挥独特优势。乡村人力资源向城市转移,随之出现乡村人力资本存量减少、素质整体偏低、结构不合理、引进与回流困难等“短板”。其深层次原因是乡村产业发展带动不够,教育培训开展不到位,优质人力资本外流严重,乡村人力资本环境不佳等。基于此,提出助力乡村产业发展,带动乡村人力资本规模形成;加强教育培训支持,促进乡村人力资本素质提升;推动人才培养创新,弥补乡村人力资本结构性紧缺;助力乡村环境改善,促进乡村人力资本合理流动等建议。

发文机构：华中农业大学马克思主义学院 华中农业大学公共管理学院

关键词：乡村振兴农业高校乡村人力资本人才振兴rural rejuvenationagricultural colleges and universitiesrural human capitaltalent revitalization.

分类号： F303[经济管理—产业经济]