农民工公共文化服务模式的转型与重构——基于武汉市农民工及北京工友之家文化发展中心的调查

作者：庄飞能

摘要：在文献研究的基础上，提出农民工公共文化服务的具体组织运行有2种模式，一是“组织农民工”；二是“农民工组织”。当前的农民工公共文化服务模式，即“组织农民工”是一种自上而下的“有效”的外部性整合，但也存在诸多弊端。以对武汉市农民工的访谈及北京工友之家文化发展中心为例，剖析通过组织的农民工公共文化服务，总结了“工友之家”在农民工公共文化服务中5个方面的成功经验：通过组织找回农民工的归属感，增强群体内部凝聚力；通过组织提供参与平台，提高农民工公共文化服务参与积极性；通过组织整合农民工群体内部资源，扩大农民工群体的对外影响力；通过组织联系文化部门、企业、社区及农民工；通过组织填补农民工公共文化供给的错位和缺失。认为“农民工组织”模式是一种内生动力型长效机制，提出了“组织农民工”模式向“农民工组织”模式转型的必然性和有效途径。

发文机构：华中师范大学中国农村综合改革协同创新研究中心

关键词：农民工公共文化服务农民工组织均等化社区服务migrant workerspublic cultural servicesmigrant workers＇ organizationsequaliza-tioncommunity services

分类号： G249[文化科学]