华中农业大学学报:社会科学版 · 2012年第6期1-5,共5页

当前维稳工作的误区及多边解决机制

作者:解冰,任生德

摘要:当前维稳工作的重点是预防和化解社会冲突事件。阐述了由于对当前社会结构性紧张缺乏充分认识,许多本该用来化解社会冲突的手段发生偏移,一些部门或地区的维稳工作不仅没有有效解除矛盾,反而加剧了社会结构性紧张。在分析结构性紧张根源基础上,进一步探讨维稳的要义,即维护制度公平;提出了从社会利益结构的调整、具体利益受损者的利益补偿、制度性手段的强化、政策制度的民意考量4个方面着手的多边解决机制。

发文机构:武汉大学法学院 中共中央纪律检查委员会

关键词:结构性紧张维稳社会冲突解决机制社会变迁social structural tensionmaintain stabilitysocial conflictsettlement mechanismsocial change

分类号: D920.0[政治法律—法学]

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