作者:雷忠
摘要:高校人才评价工作直接影响着高校的发展及其整合人力资源的能力,人才评价是高校使用、吸引和培养人才工作的重要前提。文章从高校人才评价的现状分析人手,分别讨论了高校人才评价的目的和功能,提出了人才评价的四大原则、核心指标及要处理好的几个关系,探索了高校人才评价的机制建设。
发文机构:武汉理工大学人事处
关键词:高校人才人才评价colleges and universitiestalentstalent evaluation
分类号: G640[文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]