作者:洪筱萍,尹宁园
摘要:从分析图书馆不和谐现象入手,解析了不和谐现象存在的原因。提出要以以人为本的理念作为管理工作的出发点,激励与竞争手段并举,强化员工之间的沟通与协作,实现人性化管理;强化员工的服务意识,融洽员工与读者之间的关系,从而构建和谐图书馆。
发文机构:华中农业大学图书馆
关键词:图书馆和谐以人为本libraryharmonypeople-orientation
分类号: G251[文化科学—图书馆学]