人力资本要素贡献与企业制度创新

作者：蒋满霖

摘要：人力资本要素在产品生产中具有重要的作用，应作为独立的生产要素而纳入一般经济分析的框架中。人力资本要素贡献相对高于物质资本，从而导出人力资本作为一种稀缺的生产性要素同样具有产权性质。因此，必须在尊重人力资本要素贡献的基础上对传统的企业制度创新，以实现国家、企业和劳动者的激励相容。

发文机构：重庆邮电大学经济管理学院

关键词：人力资本要素企业制度制度创新human capital factorinstitution of enterpriseinstitution innovation

分类号： F406.15[经济管理—产业经济]