品牌饭店宽带薪酬体系构建及实证研究--以福州香格里拉大酒店为例

作者：曹辉,陈秋华,刘森茂,潘钊炜

摘要：构建宽带薪酬体系是品牌饭店经营的必然要求。以福州香格里拉大酒店为例，在品牌饭店薪酬战略模型设计的基础上，通过成本控制法、目标管理法等五种方法的运用，构建出品牌饭店宽带薪酬体系模型并对在福州香格里拉大酒店前厅部的实证应用结果进行分析。

发文机构：福建农林大学旅游学院

关键词：品牌饭店宽带薪酬香格里拉大酒店brand-hotel broad-banding compensation system modelFuzhou Shangri-la Hotel

分类号： F719.3[经济管理—产业经济]