作者:薛荔
摘要:文章从我国高等学校面临的发展机遇和竞争环境出发,分析了高校人事、分配制度改革的必然性与紧迫性,并重点探讨了研究和制定高校人才发展战略的几个关键问题:师资规划,制度改革与人才引进。
发文机构:武汉理工大学教材中心
关键词:高校人才发展战略高地制度改革人才引进universitiesdevelopmental strategy of talented personhigh groundinstitutional reformsrecruitment of talent
分类号: G640[文化科学—高等教育学][文化科学—教育学]