- 01月13日
国企并购行为对高管薪酬激励的影响
企业并购动因理论提出企业管理层出于私利发动企业并购,然而,对于我国的国有企业,控制权的特殊性让人们认识到其经营目标既包括企业价值最大化,也包括承担社会责任与获得政治效益。本文从国企并购行为视角出发,分...
- 01月13日
有关商品销售系统的研究分析
随着市场竞争的越发激烈,提高企业管理水平、采用先进的管理方法成为了企业发展的基础。企业经营产生的购入、销出数据量越发巨大,传统的处理方法已经无法满足。因此很多具有较好的网络硬件建设基础的企业开始着手研...
- 01月12日
如何完善员工培训提高企业综合管理水准
对于企业来说,要获得长远发展必须具备较高的综合管理水准,提升综合管理水准的重要途径就是员工培训。员工培训具有多样性、针对性和科学性等特征。本文分析了当前员工培训的困境问题,探讨员工培训的改善策略以提升...
- 01月12日
购买商品视角下象征价值对服务质量感知的影响
本文以200名在校本科大学生及周围社会人群为被试,采用问卷法,我们研究了象征价值的具体内涵,以及如何提高商品的象征价值来提高消费者对服务质量的满意程度,以及分析提高商品象征价值的现实意义与市场前景。在...
- 01月11日
论如何提升小微企业数据质量
背景:改革开放以来,不少小微企业开始崭露头角,带动了各行各业的发展。在对企业规模大小的划分中,主要根据营业收入及从业人员的标准来看,总体来说小微企业具有营业收入低,从业人员少等特征。但是根据统计,大、...
- 01月11日
源创新理论下物流企业商业模式创新研究
伴随着社会经济的飞速发展,物流企业作为我国发展过程中的支柱性产业,既作为现代化服务行业重要的一项,还是新城配与新型零售建设关系的重要枢纽。物流企业当前日益呈现出同质化状态,虽然,大多企业都付出了一定的...
- 01月10日
能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究
当今社会,各行各业在发展过程中的竞争都不断加剧,企业只有在面临非常严峻的形势下不断进步才能够取得自身长远的发展。而企业内部要想实现高效的发展就一定要抓住相关要点。目前,企业在发展过程中一定要重视人力资...
- 01月10日
农产品流通体系建设策略探讨——以江苏省为例
本文通过对目前江苏省农产品流通模式现状的分析,发现现有流通体系是以农贸批发市场和农贸超市为中间环节,两头连接农民和消费者,中间穿插有农产品经纪人和次级农贸市场等中间环节。并通过调研发现目前的流通体系具...
- 01月09日
“一带一路”背景下我国外贸企业人才建设问题研究
随着“一带一路”建设进程的不断加快,为我国外贸企业的发展创造了良好的机遇,其面临的市场空间被进一步放大,同时市场竞争也不断加剧。人才建设成为“一带一路”背景下我国外贸企业发展面临的关键性问题,本文主要...
- 01月09日
激励措施在企业人力资源管理中的应用策略探析
随着我国经济建设的逐步发展,各行业间企业竞争也在逐渐加剧,其中,人力资源管理作为企业的组成部分,发挥着重要作用。本文将对当前我国企业人力资源管理使用激励措施时存在的问题加以分析,并提出相应有效建议,以...