商业研究 · 2020年第3期113-121,共9页

资本回报率、人力资本投资与收入不平等——基于Galor-Zeira模型的扩展

作者:黄晶

摘要:资本回报率下降对人力资本投资、收入不平等程度有较大影响。本文将可变资本回报率加入Galor-Zeira模型,理论推导发现:收入不平等陷阱并非不可逾越的障碍。当技能劳动力工资高于受教育固定成本时,随着资本回报率下降,接受教育的遗赠临界水平将降低,更多家庭将发现投资人力资本是有利的,稳态的技能劳动力比例将提高。在当前资本回报率下降的大背景下,提高技能劳动力工资、降低受教育成本、对教育贷款实施财政减免优惠、为农村中等教育支出减负和提升农村教育质量、倡导节俭和重视遗赠的文化氛围在长期都有助于提高技能劳动力比重以及缓和收入不平等。

发文机构:浙江工业大学经济学院

关键词:资本回报率人力资本投资技能劳动力比例收入不平等return on capitalhuman capital investmentskilled labor ratioincome inequality

分类号: F061.3[经济管理—政治经济学]

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