交叉持股、内部人控制与经营绩效——基于沪深上市公司的经验研究

作者：黄昌富,张晶晶

摘要：本文以我国2010-2014年沪深上市公司为样本,考察交叉持股、 内部人控制与经营绩效的关系.实证结果表明,交叉持股与经营绩效存在显著的倒U型关系,交叉持股在一定的范围内有助于经营绩效的改善,但是超过一定的阈值后,经营绩效反而会下降;交叉持股与内部人控制之间存在显著的U型关系,在拐点之前监督效应占优,而超过拐点后侵占效应则更为明显;内部人控制在交叉持股与经营绩效的关系中具有中介传导作用,交叉持股通过影响内部人控制,进而影响企业的经营绩效.

发文机构：三峡大学经济与管理学院

关键词：交叉持股内部人控制经营绩效中介效应cross-shareholdinginsider controloperating performancemesomeric effect

分类号： F270.3[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]