企业组织健康理论演进与影响机制研究

作者：项国鹏,吴经文

摘要：组织健康是组织行为学中较新的研究命题，因而学界的研究视角还比较分散。本文将现有主要研究归纳为状态和过程两种理论视角，并以战略管理的开放系统理论视角为指导构建了组织健康系统模型，该模型囊括了组织健康领域的热点研究内容，并重点阐述了组织健康基础概念的发展及状态特征、组织健康的影响机制。

发文机构：浙江工商大学工商管理学院

关键词：组织健康个体健康工作压力积极组织行为学organizational healthindividual healthoccupational stresspositive organizational behavior

分类号： F272.9[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]