中国城镇非正规就业收入的性别差异

作者：袁霓

摘要：本文利用CHNS数据对我国城镇非正规就业收入存在的性别差异进行研究，发现人力资本水平较低是女性非正规就业收入较低的重要因素，即使在控制一系列个人、家庭、职业、非正规就业类型和地区特征后，女性非正规就业者的月工资仍旧明显低于男性，而且性别收入差距还有逐年增加的趋势；教育年限和工作经验的影响对性别工资差异的解释所占比例之和在30％左右，性别工资歧视的贡献仍非常显著，即非正规就业内部也存在男女同工不同酬的现象。

发文机构：中国青年政治学院经济系

关键词：非正规就业收入性别informal employmentincomegender

分类号： F124.7[经济管理—世界经济]