作者:赵清斌,纪汉霖,刘东波
摘要:网络招聘具有招聘范围广、无地域限制、高效快捷、费用低等优势。我国的网络招聘产业虽然起步较晚,但发展较快,中国网络招聘行业市场潜力巨大,正处于其高速发展的黄金期。目前中国网络招聘市场竞争激烈,同质化严重,网络招聘产业的实质是一个双边市场,而差异化经营是双边市场平台的重要经营策略。基于对中国网络招聘平台企业面临的挑战、市场发展的问题、现状及未来发展趋势的认识,本文对网络招聘平台运营商的发展提出了商业策略与建议,以期为中国网络招聘平台运营企业制定竞争策略提供参考。
发文机构:上海理工大学管理学院
关键词:网络招聘网络招聘市场竞争策略差异化WEB2.0
分类号: F062.9[经济管理—政治经济学]F272.3[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]