商业研究 · 2011年第3期 41-49,共9页

组织惯例的内涵、特征及作用研究

作者:朱伟民

摘要:通过回顾组织惯例研究的相关文献,探讨了惯例的内涵以及重复互动、群体性和背景依赖与路径依赖性等特征,认为惯例能够提高组织效能和促进组织学习,强调未来的研究应该侧重于战略转换与组织惯例之间的关系。

发文机构:郑州大学商学院

关键词:组织惯例内涵特征作用organizational routinemeaningcharacteristicseffects

分类号: F530.64[经济管理—产业经济]

来源期刊
商业研究

商业研究

Commercial Research
  • CSSCI
  • 北大核心
注:学术社仅提供期刊论文索引,查看正文请前往相应的收录平台查阅
相关文章