基于协同机理的智力资本转化路径研究

作者：张宗益,韩海东

摘要：在综合前人研究成果的基础上,本文以推动组织创新为切入点,基于协同学的原理,分析并例证了智力资本如何影响组织绩效,分别从组织员工激励、外部利益相关者需求的满足,以及智力资本整体协同三个方面提出了智力资本转化的有效途径,并据此为企业提出了相应的建议。

发文机构：重庆大学经济与工商管理学院

关键词：协同智力资本转化智力资本开发组织绩效coordinationintellectual capital transformationintellectual capital developmentorganizational performance

分类号： F270.7[经济管理—企业管理][经济管理—国民经济]